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La pratique de l’événementiel est le fait de vouloir organiser un team building particulier, interne ou extérieure à l’entreprise. Cependant, l’événementiel ne correspond pas seulement à cela, il s’agit aussi d’un outil de communication pour l’entreprise autour rempli de ces événements. Les événements organisés peuvent être culturels, commerciales ou à objectif incentive. L’organisation d’un événement nécessite une planification particulière dans de nombreux domaines : financier, logistique, personnel, convives, animation… Ces événements sont une occasion pour l’entreprise améliorer sa visibilité, de faire des rencontres de nouveaux prospects/partenaires/prestataires, de encourager la cohésion dans l’entreprise. L’objectif est de faire connaitre votre société autant que d’inciter les professionnels comme les particuliers à résulter à votre trouvée et à la découverte de votre activité. Il s’agit aussi d’une pratique permettant de fidéliser vos clients et d’instaurer une relation personnelle, personnalisée avec eux afin de les embellir. Elles sont souvent organisées une fois tous les ans et vous aident à communiquer sur vos valeurs, votre histoire, vos projets…Ces événements sont souvent employés pour les institutions ou les associations comme Les petits frères des pauvres qui en organise tous les ans. Aujourd’hui, n’importe qui s’invente “organisateur d’événements”, parce qu’ils ont organisé la fête scolaire, ou la fête d’anniversaire de leur enfants. d’autant plus qu’il est dès à présent très rapide et simple de se concevoir un site internet charmant. c’est pourquoi il est très aisé de tomber dans les filets d’arnaqueurs ou d’amateurs. il est payant d’établir le degré d’expérience d’une agence. Vérifiez ce qu’ils prétendent avoir fait auparavant. S’ils ne peuvent pas vous donner des exemples concrets du travail qu’ils ont fait, alors cela devient suspicieux.
Nous considérons que les participants à un activité organisé par Compagnie Meeting, ne doivent pas être passifs dans un dialogue descendant, parsemé d’interactivité, mais doivent vivre entièrement une expérience événementielle. Vivre une Expérience c’est être acteur de l’événement et vivre un moment d’enrichissement. Les participants doivent se laisser aller dans le storytelling événementiel. Chaque moment doit être orchestré pour préserver le rythme, l’attention, et doit avoir une conclusion sous la forme d’un engagement. Chaque atelier a un ou plusieurs objectifs précis que nous définirons avec vous. Nous saurons prendre en compte tous les paramètres, le contexte de la structure, les relations humaines, les résultats, les objectifs… Et les promesses attendus pour vous fournir un storytelling. Chaque activation se doit d’être réfléchie autour d’un rapport efficacité / empreinte écologique. De nombreuses alternatives existent pour proposer des actions plus éthiques, moins polluantes. il faut être à l’affût des innovations dans ce secteur. La transparence d’un budget événementiel est pour nous le préalable indispensable. Budget détaillé, métier par poste, honoraires et marge de l’agence clairement mentionnés. Mesurer le Retour sur Investissement, le ROI d’un atelier, est pour nous capital, pour évaluer l’efficacité de l’événement, avoir un référentiel de progression.
Un aspect tout primordial c’est le relationnel. Vous allez souvent être en contact avec un chef de projet afin de bien déterminer vos attentes et de vous renseigner de l’évolution de votre team building. C’est pourquoi il est primordial que ce dernier soit professionnel et attentif. Une bonne relation est encore importante et permet une parfaite collaboration. Il se doit d’être à votre disposition et de bien appréhender vos besoins. Cela démontre que l’agence est engagée et responsable auprès de ses clients. Les références sont aussi un aspect principal. Elles démontrent la réactivité et le professionnalisme de l‘agence. Sur un site internet, l’agence met quelques événements organisés par leur soin et cela peut vous indiquer la qualité et le sérieux de l’agence. vous pouvez donc vous documenter auprès des certaines écriteaux qui ont travaillées avec cette agence afin de déterminer si c’est une bonne agence. Cela peut vous aider à vous guider ou non vers une agence. Mais l’aspect primordial reste les coûts. Effectivement, certaines cabinets mettent en vente des devis gratuitement et sans obligation. cependant, pour certaines cabinets cela reste payant. C’est donc important de visualiser ainsi que de comparer plusieurs groupements. il est important de que les prix correspondent à vos attentes et reste raisonnable. Le rapport qualité/prix est un argument décisif pour la conception d’un team building. il convient de donc prendre cela en compte.
L’une des principales raisons de chercher une agence événementielle : son expérience. Une agence est constituée d’une équipe de téléconseillers en son sein, mais est de même à même de sélectionner les meilleurs prestataires , spécialisés dans chaque secteur. Ce réseau est important à la réussite de votre projet. Grâce à lui, tous les aspects de votre séminaire seront une véritable réussite. L’agence reste votre seul interlocuteur, pour un gain de temps précieux et des partenariats constructifs. Faire confiance à une agence évènementielle pour votre projet, c’est l’assurance de respecter le budget tenu. En organisant un évènement en son sein, il est fréquent de voir le prix que vous souhaitiez faire prévu exploser ! Entre les analyses approximatifs, les imprévus et les charges oubliées, les surprises amères ne sont jamais bien loin… L’agence événementielle s’assure que votre argent soit respecté, et cela grâce à sa connaissance des artisans externes, sa capacité à négocier des devis et, bien-sûr, son expérience. Une agence événementielle se doit d’être au courant des dernières tendances en matière d’événements, de ce qui fonctionne et plaît automatiquement. Mais cela ne suffit pas. Son rôle est à tous moments de comprendre vos souhaits et vos objectifs pour vous proposer un projet pertinent, entièrement adapté et donc véritablement efficace. En associant sa connaissance des tendances à vos envies, l’agence événementielle est capable de mettre en place un évènement sur-mesure.
Une agence événementielle peut être missionnée sur la gestion globale de l’événement « gestion clé en main », ou bien ne assurer qu’une partie spécifique du projet. Recherche du lieu de réception, animation, gestion du matériel technique, restauration, communication. Comprendre vos besoins, ce qui vous motive à mettre en place votre team building. Concevoir un projet qui servira vos objectifs stratégiques. Donner du sens à l’événement au travers d’un contenu inspirant et immersif qui mettra en avant vos valeurs et votre culture d’entreprise. Faire de ce moment à impact concret, un moment d’interaction pour les les participants. Et qui raisonnera dans les semaines et mois qui suivront. penchez pour une agence événementielle qui saura vous réaliser une expérience inoubliable pour votre entreprise. Finalement, plus qu’un simple activité ou vous réunissez vos techniciens, tournez-vous vers une stratégie expérientielle. Plongez vos collaborateurs dans une histoire au travers d’un contenu engagé, qui a du sens et qui est créatrice de valeurs. faites le choix d’inscrire vos événements à la mode en choisissant une stratégie RSE sur dans le temps. Votre partenaire UNANIM’Events vous compose votre stratégie de communication événementielle globale. Non seulement votre projet incluant votre team building et tout un plan de communication média dédié pour l’occasion. Et ainsi faire rayonner votre organisation et souder qui la constituent.
Le budget détermine le projet. Avec une échelle de 1 à 10, on ne fait pas les mêmes choses. Impossible d’avoir une Porsche avec des moyens correspondant à peine à une petite cylindrée… Et les cabinets savent bien que quand un budget n’est en fait pas visiblement énoncé dès le départ, les pistes créatives ont d’autant plus de chances de partir dans la mauvaise direction. Quand le client ne sait pas définir votre argent, c’est qu’il n’est en fait pas à votre aise avec ses objectifs et donc les moyens à mettre en œuvre. En cas de méconnaissance, d’impossibilité de cette idée, il ne faut pas hésiter à dénicher une recommandation, surtout celui d’une agence qui peut être missionnée. Ce critère est quelque chose de vraiment d’évaluation qui revêt une importance de premier ordre. Tout projet nécessite un temps record de , de recul et aussi de recherche. Car une fois l’ébauche de la proposition définie, l’agence doit interroger des partenaires, réaliser un budget, souvent trouver des alternatives. Ce temps est incompressible et garant de la bonne fin de la proposition ! Pour un manager d’agence, il est important de conserver ses équipes, surtout pour un projet tombant une veille de Noël ou le 31 juillet…
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